加强基层调研，促进医院发展——医院党委副书记、院长包立道同志与新员工代表座谈并对餐厅工作进行调研

10月7日上午，医院党委副书记、院长包立道同志与来自医院不同岗位、不同专业的新员工代表进行了座谈，并以《我们的新白衣》为主题对医护人员工作服的实用及创新设计、外观、材质等进行了意见征集和讨论。

在本次座谈会上，新员工代表逐一进行自我介绍，就入职以来的感受及医院管理和人文服务方面的建议进行了交流发言。大家都结合自身实际工作与生活，真诚恳切，深入剖析，会议收集到了多项建设性意见建议。

包立道院长指出，新员工已经逐步完成心态调整，具备一定的职业素养，在今后的工作中要提升专业能力和科研能力，更要注重提高为群众排忧解难的服务意识，深刻参与到医院“微笑服务一百天”行动。要继续怀揣热情，执着前行，守正笃实，久久为功，方可善作善成。同时包院长要求相关科室以本次会议收集的意见建议为议题，做好相关整改落实或答复工作，做到立行立改，改必到位，举一反三，务求长效。

会后，包立道院长组织相关人员实地调研了餐厅档口、职工就餐区，向餐厅工作人员了解了相关情况，并与就餐职工进行了亲切的沟通。就餐厅存在的问题 向管理人员提出了整改要求：食品安全是重中之重，一定要进一步夯实食堂的餐饮管理工作，提升饭菜质量，为职工和患者营造放心、安心的用餐环境。